Wer wir sind und was wir machen
Wir sind Clever Talents Content – der White-Label-Partner für Recruiting-Agenturen. Mit einem Team aus aktuell zehn hochmotivierten Menschen verfolgen wir ein klares Ziel: unseren Partneragenturen den einfachsten Zugang zu hochwertigem Recruiting-Content zu bieten. Wir produzieren Recruitingvideos, Kurzvideos, Imagefilme und Fotos – leidenschaftlich und wirkungsvoll für das Personalmarketing, um Talente zu gewinnen und Arbeitgebermarken zu stärken. Als White-Label agieren wir im Namen unserer Auftraggeber, stärken so deren Kundenbindung und übernehmen Konzeption, Produktion sowie die gesamte Projektkommunikation. Unser Hauptsitz ist in Stuttgart, und weil wir weiter wachsen, suchen wir immer wieder neue, talentierte Teammitglieder.
12 gute Gründe, warum du dich bei uns wohlfühlen wirst
Attraktives Gehalt
Wir sind der Überzeugung, dass jeder, der Leistung bringt, auch fair dafür bezahlt werden sollte. Daher wird das Gehalt leistungsgerecht berechnet und obendrein gibt es eine erfolgsabhängige Jahresprämie.
Große Aufstiegschancen innerhalb der Agentur
Halte die Textmenge in jedem Rasterelement ähnlich, um ein ausgewogenes Erscheinungsbild zu erzielen, ohne dass ein Element die anderen in der Höhe dominiert.
Kontinuierliche persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Wir wollen gemeinsam stark wachsen und möchten Dir den bestmöglichen Rahmen geben, damit Du Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Haustiere erlaubt
Bei uns darf dein Vierbeiner selbstverständlich mit ins Office kommen. So wird dein Arbeitstag entspannter und macht gleich doppelt Spaß.
Gelebte Wertschätzung & ein offenes, ehrliches Miteinander
Wir wachsen gemeinsam! Wenn Du neue Ideen zu Prozessen o. Ä. hast, haben wir ein offenes Ohr für Deine Ideen & Vorschläge. Außerdem finden im zweimonatigen Rhythmus Entwicklungsgespräche statt.
Kaffee, Tee & Wasser so viel du willst
Bei uns wirst Du nie durstig sein - höchstens durstig auf neue Projekte.
Flexible Arbeitszeiten
Plane Deine Arbeit so, wie sie in Dein Leben passt! Gleitzeit und unsere Flexibilität bieten Dir die Freiheit dafür. (Abhägig von der jeweiligen Position)
Cooles Team aus jungen Talenten
Bei Clever Talents Content wirst Du mit jungen, talentierten und ambitionierten Menschen arbeiten. Da unser Altersdurchschnitt bei knapp 24 liegt, findest Du auch viele "Gleichgesinnte".
Top Ausstattung
Wir stellen dir modernste Ausstattung wie Apple‑Arbeitsgeräte und Tools zur Verfügung, sodass du effektiv arbeiten kannst. Im Office stehen für alle elektrisch höhenverstellbare Schreibtische bereit.
Moderne Büroräume in guter Lage
Frisch sanierte Büroräumlichkeiten, direkt an der Haltestelle Schelmenwasen (U-Bahn-Linie U6), nur 11 Minuten bis zum Flughafen Stuttgart. Wer mit dem Auto kommt: Die Autobahnauffahrt ist um die Ecke, und es stehen eigene Parkplätze zur Verfügung.
Zwei Tage Homeoffice pro Woche
Du hast die Freiheit, zwei Tage pro Woche flexibel remote aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Regelmäßige Team-Events
Erfolge müssen gefeiert werden und wir wollen das Team-Gefühl stärken, der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
Stimmen aus dem Team
Entdecke, was unsere Mitarbeitenden an Clever Talents Content schätzen und warum sie gerne Teil unseres Teams sind. Lass dich inspirieren und werde Teil unseres Teams!
Dieses spezielle Raster ist im Masonry-Modus konfiguriert. Wenn ein Element im Raster größer als die anderen ist, passt das Raster die Höhen der anderen Elemente nicht an.
Name folgt
Operations Manager bei Optima
Dieses spezielle Raster ist im Masonry-Modus konfiguriert. Das bedeutet, wenn ein Element im Raster größer als die anderen ist, passt das Raster die Höhen der anderen Elemente nicht an. Das unterscheidet es vom oberen Raster.
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Graphic Designer bei Artistry Studios
Dieses spezielle Raster ist im Masonry-Modus konfiguriert. Das bedeutet, wenn ein Element im Raster größer als die anderen ist, passt das Raster die Höhen der anderen Elemente nicht an. Das unterscheidet es vom oberen Raster.
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Graphic Designer bei Artistry Studios
Kunden-Feedbacks sind essentiell wichtig, um deine Expertise zu unterstreichen - daher dürfen sie auch hier nicht fehlen.
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Content Writer bei Stellar Media
Kunden-Feedbacks sind essentiell wichtig, um deine Expertise zu unterstreichen - daher dürfen sie auch hier nicht fehlen.
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Operations Manager bei Optima
Dieses spezielle Raster ist im Masonry-Modus konfiguriert. Das bedeutet, wenn ein Element im Raster größer als die anderen ist, passt das Raster die Höhen der anderen Elemente nicht an. Das unterscheidet es vom oberen Raster.
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Manager bei NovaTech Solutions
Ablauf des Bewerbungsprozesses
Unser Bewerbungsprozess in vier Schritten: kurzes WhatsApp-Kennenlernen nach deiner Bewerbung, Videocall als Bewerbungsgespräch bei gegenseitigem Interesse, persönlicher Vor-Ort-Probetag mit dem Team und anschließend, wenn von beiden Seiten alles passt, dein Start bei uns.
Whatsapp Chat zum ersten Kennenlernen
Wir kontaktieren dich innerhalb von 48 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung und führen ein kurzes telefonisches Gespräch mit dir, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen.
Videocall als Bewerbungsgespräch
Wenn beide Seiten überzeugt sind, dass du zu uns passt, vereinbaren wir einen Videocall als Bewerbungsgespräch. Darin gehen wir intensiv auf dich und unsere Agentur ein und lernen uns richtig kennen.
Persönlicher Vor-Ort-Probetag
Du hast uns überzeugt! Wir laden dich in unser Office ein, damit wir uns persönlich kennenlernen. Du triffst deine künftigen Kollegen und machst dir einen Tag lang ein echtes Bild von der Arbeit bei uns.
Du erhältst von uns dein Arbeitsvertrag
Wenn von beiden Seiten aus alles passt, erstellen wir für dich ein individuelles und attraktives Vertragsangebot. Deinem Start steht jetzt nichts mehr im Weg!
Biete deinen Kunden top Recruiting-Videos & -Fotos, ohne eigene Videografen oder Freelancer-Chaos. Zu fairen Preisen & 100% Whitelabel.
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