Zimmerei-Betrieb stellt durch spannendes Video neue Zimmerer ein
In dieser Fallstudie erfahren Sie, wie Kern Holzbau und Bedachungen, ein Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, das sich auf die Sanierung von denkmalgeschützten Gebäuden, Restaurierungen, Dachsanierungen und Wohnraumerweiterungen spezialisiert hat, in Zusammenarbeit mit der Clever Talents GmbH, seine Arbeitgebermarke stärken konnte und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren konnte.
Partnerbetrieb
Kern Holzbau und Bedachungen ist ein regionales Unternehmen aus Königsbach, das sich auf die Sanierung denkmalgeschützter Gebäude, Restaurierungen, Dachsanierungen und Wohnraumerweiterungen spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern übertarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, moderne Werkzeuge und Fahrzeuge, abwechslungsreiche Aufgaben, Job Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Herausforderung
Trotz der attraktiven Arbeitsbedingungen und Vorteile, die Kern Holzbau und Bedachungen bietet, war es für das Unternehmen eine Herausforderung, qualifizierte Bewerber zu erreichen und für sich zu gewinnen. Die Clever Talents GmbH wurde mit der Aufgabe betraut, eine effiziente und zeitsparende Lösung zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln und umzusetzen.
Ansatz
Der Ansatz der Clever Talents GmbH basierte auf ihrem Fachwissen im Bereich Videoproduktion und ihrem tiefgreifenden Verständnis für die Herausforderungen des Fachkräftemangels. Der Schlüssel bestand darin, zielgerichtete Werbekampagnen und überzeugende Arbeitgebervideos zu erstellen, die einen authentischen Einblick in das Arbeitsumfeld des Unternehmens geben und potenzielle Bewerber ansprechen.
Lokale Reichweite
216.500 Ansichten
aus der Region (ca. 35 km Umkreis um Königsbach-Stein)
Bewerbungen
23 Bewerbungen
als Zimmerer-Vorarbeiter
Einstellungen
vsl. 2 Einstellungen
als Zimmerer-Vorarbeiter (aktuell ausstehend)
Der digitale Bewerbungsprozess
Arbeitgebervideo
Die Videos wurden so gestaltet, dass sie einen ersten Eindruck vom Unternehmen vermitteln und das Interesse potenzieller Bewerber wecken. Sie enthielten wichtige Informationen über die Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten und die Vorteile, die Kern Holzbau und Bedachungen bieten kann.
Die Mitarbeiter wurden authentisch dargestellt, wobei sie ihre Erfahrungen, Meinungen und Geschichten auf natürliche Weise teilten, was zu einer authentischen Darstellung des Unternehmens führte.
Mitarbeiterfotos
Bildmaterial spielt eine entscheidende Rolle in der digitalen Mitarbeitergewinnung. In diesem Sinne hat die Clever Talents GmbH für Holzbau Kern eindrucksvolle Mitarbeiterfotos erstellt, die in verschiedenen Werbekampagnen verwendet wurden.
Ergebnisse
Die Zusammenarbeit zwischen der Clever Talents GmbH und Kern Holzbau und Bedachungen hat dazu beigetragen, die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu stärken und seine Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber zu erhöhen. Mit einem klaren Fokus auf die Stärkung der Arbeitgebermarke und der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter wurde ein überzeugendes Angebot geschaffen
Lokale Reichweite
216.500 Ansichten
aus der Region (ca. 35 km Umkreis um Königsbach-Stein)
Bewerbungen
23 Bewerbungen
als Zimmerer-Vorarbeiter
Einstellungen
vsl. 2 Einstellungen
als Zimmerer-Vorarbeiter (aktuell ausstehend)
Kundenstimme
Die Clever Talents GmbH unterstützt Handwerksbetriebe bei der digitalen und planbaren Mitarbeitergewinnung.