Refrenzprojekte

Haustechnik-Firma besetzt freie Stelle innerhalb von 8 Wochen

In dieser Case Study erfährst du, wie Gönnenwein Haustechnik erfolgreich den Herausforderungen der Mitarbeitersuche begegnete. Dank der Unterstützung durch Clever Talents konnte das Unternehmen binnen 8 Wochen 14 Bewerbungen erhalten und eine wichtige Stelle im Bereich Kundendiensttechnik erfolgreich besetzen.

Branche
Heizung-Sanitär
Projektstart
Partner
Gönnenwein Haustechnik GmbH & Co. KG
Dauer
6 Wochen

Partnerbetrieb

Gönnenwein Haustechnik ist ein moderner Familienbetrieb in Weinstadt, der seine Expertise in den Bereichen Heizungs- und Sanitärinstallation sowie Flaschnerarbeiten über drei Generationen hinweg unter Beweis gestellt hat. Mit einem Team von über 20 Mitarbeitern betreut das Unternehmen sowohl Neu- als auch Umbau-Projekte und hat sich als verlässlicher Ansprechpartner für Komplett-Bäder und ökologische Heizungssysteme etabliert. Sie bieten ihren Mitarbeitern nicht nur eine kollegiale Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance auf Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.

Herausforderung

Bevor Gönnenwein Haustechnik die Zusammenarbeit mit unserer Recruiting-Agentur aufnahm, kämpfte das Unternehmen mit der Herausforderung, geeignete Kandidaten für eine offene Stelle zu akquirieren. Trotz des starken Fokus auf Qualität und einem inspirierenden Arbeitsumfeld war es schwierig, qualifizierte Bewerber anzulocken. Das Unternehmen hatte hohe Ansprüche an die zu besetzende Stelle und suchte nach einer effektiven Lösung, die wenig Zeit und Ressourcen in Anspruch nahm.

Ansatz

Unser Lösungsansatz bestand darin, ein attraktives Arbeitgebervideo für Gönnenwein Haustechnik zu konzipieren und zu produzieren. Dieses Video wurde gezielt auf digitalen Plattformen verteilt, um die Sichtbarkeit und Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Der Prozess umfasste die Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Videodreh, die Aufnahme authentischer Szenen aus dem Arbeitsalltag und die Produktion eines ansprechenden Videos. Durch diesen Ansatz konnten wir 14 qualifizierte Bewerbungen generieren und eine erfolgreiche Einstellung erzielen.

Lokale Reichweite

45.504 Ansichten

aus der Region (20 km Umkreis um Weinstadt)

Bewerbungen

14 Bewerbungen

als Kundendiensttechniker

Einstellungen

1 Einstellung

als Kundendiensttechniker mit 10 Jahren Erfahrung

Der digitale Bewerbungsprozess

Bewerber erfahren durch gezielte Werbeanzeigen vom attraktiven Jobangebot, ...
... informieren sich auf einer individuellen Bewerber-Website über den Arbeitgeber...
... und bewerben sich innerhalb von nur 3 Minuten über eine Kurzbewerbung.

Arbeitgebervideos

Das konzipierte Video war darauf ausgelegt, einen realistischen Einblick in das Unternehmen Gönnenwein Haustechnik zu geben und potenzielle Bewerber anzusprechen. Es präsentierte wichtige Aspekte wie die Betriebskultur, Karriereperspektiven und die Vorteile, die das Unternehmen bot. Um eine authentische Darstellung zu gewährleisten, wurde ein lockeres Gespräch zwischen den Mitarbeitern und einem Mitglied unseres Teams geführt, anstatt die Mitarbeiter direkt vor die Kamera zu stellen. Dies ermöglichte es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Erfahrungen, Ansichten und Anekdotetten auf natürliche Weise zu teilen, was zu einer überzeugenden und authentischen Präsentation des Unternehmens führte.

Werbeanzeigen

Ein weiterer essenzieller Bestandteil unserer Recruiting-Strategie für Gönnenwein Haustechnik waren zielgerichtete Werbeanzeigen. Diese Anzeigen wurden gezielt in den Social Media-Feeds potenzieller Bewerber positioniert und lieferten wichtige Informationen über Gönnenwein Haustechnik und die zu besetzende Stelle. Insgesamt steigerten diese Anzeigen die Sichtbarkeit des Unternehmens bei potenziellen Mitarbeitern, was zu 14 Bewerbungen und schließlich einer erfolgreichen Einstellung führte.

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Ergebnisse

Die Zusammenarbeit zwischen Clever Talents und Gönnenwein Haustechnik brachte beeindruckende Ergebnisse mit sich. Bevor wir an Bord kamen, hatte Gönnenwein Haustechnik Schwierigkeiten, auf dem Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden, und erhielt nur wenige Bewerbungen.

Dank unseres fokussierten und zielgerichteten Ansatzes konnte dieses Muster durchbrochen werden. Mit einem klaren Schwerpunkt auf die Stärkung der Arbeitgebermarke und der Anziehung von qualifizierten Kandidaten konnten wir ein attraktives Bewerberprofil für Gönnenwein Haustechnik erstellen. Der gesamte Prozess war so gestaltet, dass er für Gönnenwein Haustechnik wenig Zeit und Ressourcen in Anspruch nahm.

Lokale Reichweite

45.504 Ansichten

aus der Region (20 km Umkreis um Weinstadt)

Bewerbungen

14 Bewerbungen

als Kundendiensttechniker

Einstellungen

1 Einstellung

als Kundendiensttechniker mit 10 Jahren Erfahrung

Kundenstimme